全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐礦總醫(yī)院頻道：為了適應(yīng)國(guó)家醫(yī)保支付方式改革，12月6日下午，徐礦總醫(yī)院在六樓會(huì)議室舉辦DRGs管理專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)華中科技大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院管理研究所所長(zhǎng)王華教授授課?；春ａt(yī)管公司、直屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位部分中層干部與業(yè)務(wù)骨干、機(jī)關(guān)職能部室全體人員逾300人參加了本次培訓(xùn)。
王華所長(zhǎng)畢業(yè)于武漢醫(yī)學(xué)院(現(xiàn)華中科技大學(xué))，美國(guó)加州大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。現(xiàn)任華中科技大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院醫(yī)院管理研究所所長(zhǎng)。先后兼任WHO Fellow、美國(guó)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)合委員會(huì)國(guó)際部標(biāo)準(zhǔn)專家、德國(guó)醫(yī)院認(rèn)證評(píng)審員;國(guó)家衛(wèi)計(jì)委醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)委員、國(guó)家級(jí)醫(yī)院評(píng)審員;中國(guó)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)審長(zhǎng)效機(jī)制研究”等課題負(fù)責(zé)人。
王華教授以《認(rèn)識(shí)DRGs，實(shí)踐DRGs》為題，用生動(dòng)幽默的語(yǔ)言詳細(xì)介紹了DRGs的“前世今生”、相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)的含義及DRGs的應(yīng)用，如何通過(guò)DRGs管理方法進(jìn)行醫(yī)院綜合能力評(píng)價(jià)及DRGs推廣工作的重要意義和方法做了重點(diǎn)介紹。
重點(diǎn)圍繞“住院醫(yī)療服務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)、及醫(yī)院績(jī)效管理如何認(rèn)識(shí)并適應(yīng)DRGs付費(fèi)”展開(kāi)講座，深入淺出，針對(duì)性強(qiáng)。
DRGs 是當(dāng)今世界公認(rèn)的比較先進(jìn)的支付方式之一，它根據(jù)病人的年齡、性別、住院天數(shù)、臨床診斷、病癥、手術(shù)、疾病嚴(yán)重程度，合并癥與并發(fā)癥及轉(zhuǎn)歸等因素把病人分入診斷相關(guān)組，然后決定應(yīng)該給醫(yī)院多少補(bǔ)償。
因此DRGs付費(fèi)與病案質(zhì)量尤其是醫(yī)療質(zhì)量直接相關(guān)，根據(jù)病情復(fù)雜程度和治療手段確定不同的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)縮短平均住院日才能提高效率獲益最大。
通過(guò)培訓(xùn)，讓醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了什么是DRGs，如何通過(guò)DRGs管理有效提高醫(yī)療質(zhì)量，降低費(fèi)用成本，縮短住院天數(shù)，減少誘導(dǎo)性醫(yī)療費(fèi)用支付，也為醫(yī)療質(zhì)量的評(píng)估提供了一個(gè)科學(xué)的、可相互比較的分類方法，從而達(dá)到費(fèi)用的控制，提高工作績(jī)效。(李長(zhǎng)鑫)
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