全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐礦總醫(yī)院頻道：
為了讓新職工盡快熟悉環(huán)境，幫助他們及時(shí)轉(zhuǎn)換角色，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，更好更快地融入醫(yī)院， 8月2日，淮海醫(yī)院管理集團(tuán)所屬醫(yī)院新入職員工在徐礦總醫(yī)院六樓會(huì)議室舉行崗前培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)。淮海醫(yī)管公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬金保，淮海醫(yī)管公司副總裁、徐礦總醫(yī)院院長(zhǎng)榮良群，淮海醫(yī)管公司副總裁王海清出席了啟動(dòng)會(huì)。院黨委書(shū)記王云清參加了隨后的培訓(xùn)講課。
160余名新入職工參加了此次崗前培訓(xùn)。
啟動(dòng)會(huì)上，馬金保董事長(zhǎng)從淮海醫(yī)院管理集團(tuán)的基本概況、發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)等方面出發(fā)，具體介紹了淮海醫(yī)管公司的基本情況、發(fā)展宏圖、區(qū)位優(yōu)勢(shì)等。他說(shuō)：淮海醫(yī)院管理集團(tuán)堅(jiān)持不忘辦醫(yī)興院的初心、不忘混改合作的初衷，在各股東支持下，找定位、理機(jī)制、強(qiáng)運(yùn)營(yíng)、抓合作，運(yùn)營(yíng)水平、醫(yī)療水平、服務(wù)水平明顯提升，創(chuàng)出了一批業(yè)績(jī)，獲得了一批成果，叫響了一批品牌，干部職工精神狀態(tài)、發(fā)展氛圍、企業(yè)形象發(fā)生了深刻變化，取得了高質(zhì)量發(fā)展的豐碩成果。
他強(qiáng)調(diào)，從學(xué)校來(lái)到醫(yī)院，從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者，這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€(gè)重要轉(zhuǎn)折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機(jī)遇，為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步，盡快地融入醫(yī)院這個(gè)大家庭，適應(yīng)各自的工作崗位，成為一名合格的醫(yī)院職工。他向大家提出三點(diǎn)希望:
(一)牢記醫(yī)者初心，弘揚(yáng)四種精神。
一是弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神。二是弘揚(yáng)技術(shù)過(guò)硬的工匠精神。三是弘揚(yáng)大愛(ài)的人文精神。四是弘揚(yáng)愛(ài)院如家的集體主義精神。
(二)不斷增長(zhǎng)才干，爭(zhēng)做“三有”青年。
一要有理想。二要有本領(lǐng)。三要有擔(dān)當(dāng)。
(三)加快人才培養(yǎng)，搭建發(fā)展平臺(tái)。
一要有力激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的內(nèi)生動(dòng)力。二要落實(shí)好“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”人才培養(yǎng)政策。三要打通“管理+技能”人才雙向提升通道。
淮海醫(yī)管公司副總裁、徐礦總醫(yī)院院長(zhǎng)榮良群做了開(kāi)課“第一講”。他首先代表徐礦總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎，隨后他給大家介紹了醫(yī)院的歷史沿革、現(xiàn)狀與發(fā)展展望，介紹了目前醫(yī)院的重點(diǎn)科室和特色醫(yī)療等。希望大家通過(guò)崗前培訓(xùn)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，在今后的工作中努力做到愛(ài)院、愛(ài)崗、愛(ài)患者 ......一個(gè)半小時(shí)的精彩講課，讓在座每一位“礦總新生代”受益匪淺。
黨委書(shū)記王云清通過(guò)剖析典型醫(yī)療事故，圍繞“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的素養(yǎng)”主題，要求大家要樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，遵守衛(wèi)生醫(yī)療行業(yè)的“八不準(zhǔn)”，認(rèn)真做到自律、自警、自省，才會(huì)耐得住、扛得住誘惑、挺得住歪風(fēng)，經(jīng)得起考驗(yàn)。切實(shí)樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)定從醫(yī)之路，立志提升自我，時(shí)刻牢記為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)，為醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
2019年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)正式開(kāi)啟學(xué)習(xí)模式，各個(gè)職能科室負(fù)責(zé)人紛紛向大家介紹了職能分工，從醫(yī)務(wù)、護(hù)理、健康、安全、管理、消防和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等不同角度引導(dǎo)新員工盡快進(jìn)入自己的職業(yè)生涯，激勵(lì)大家樹(shù)立專(zhuān)注職業(yè)、終身學(xué)習(xí)的理念，強(qiáng)調(diào)醫(yī)院、團(tuán)隊(duì)與個(gè)人間的相互融合，相輔相成。在接下來(lái)一周的時(shí)間里，將陸續(xù)開(kāi)展全面的入職培訓(xùn)，讓新員工們盡快了解、熟悉醫(yī)院的各項(xiàng)工作流程與規(guī)章制度，以便更快更好地適應(yīng)新崗位、新工作。
徐州導(dǎo)醫(yī)熱線(xiàn)：0516-85707122
