對于職場女性來說，家庭、工作這兩個“矛盾”時時都在困擾著她們，尤其是中年女性。專家認為，對于職場女性來說，要打好職場“保衛(wèi)戰(zhàn)”，需要重點掌握兩大法寶：
讓自己成為不可替代的人 對于中年職場女性來說，尤其身處競爭壓力大的單位，若想獲得長遠的職業(yè)安全感，首先應(yīng)該讓自己成為不可替代的人。如何成為“不可替代的人”呢？鍛煉工作“能力”，練就自己的“本事”。很多中年女性一旦有了孩子，就會全身心投入，往往會忽視學(xué)習(xí)，不注意充電和自我提升。專家提醒，再忙的女性也不能忘了個人能力、職業(yè)技能的持續(xù)提升，只要不斷地提升自己，自我價值就會凸顯。此外，維護好人際關(guān)系，也非常重要，因為堅固的群眾基礎(chǔ)，也會使得你的人脈網(wǎng)大增，無形中提升你的地位。
處理好生育期職業(yè)斷層問題 對于中年女性來說，結(jié)婚、生子是無法跨越的一道“門檻”，所以一定要提前規(guī)劃好，否則就會被“門檻”絆倒。因此，在懷孕前后，一定要做好規(guī)劃，盡可能地避免職業(yè)斷層給職業(yè)生涯帶來的負面影響。所以在生育前，盡早確定自己的職業(yè)定位和長遠發(fā)展目標(biāo)，并制訂出可行的實施方案，這樣就能避免生育歸來，無事可做的尷尬。
