全程導醫(yī)網 綜合消息： 眼下，正是大學畢業(yè)生即將奔赴工作崗位的時候，一些畢業(yè)生卻因為乙肝歧視，與來之不易的工作崗位失之交臂。記者日前采訪時發(fā)現(xiàn)，雖然國家明確規(guī)定取消入學、就業(yè)體檢中的乙肝檢測項目，但河北省一些企業(yè)仍在錄用時違規(guī)檢測。
求職者：乙肝歧視成為用人“潛規(guī)則”
最近，23歲的河北農業(yè)大學畢業(yè)生小趙失去了好不容易定下來的工作崗位，因為用人單位查出他是乙肝表面抗原攜帶者。“去年底，我通過筆試、面試，接到了一家公司的錄用通知，今年初開始就一直在該公司實習，期間業(yè)績很好，卻沒想到是這樣的結果。”小趙無奈地說。
近日，記者以大學生求職者的身份咨詢了河北省六家企業(yè)，均被告知——錄用后，單位肯定會組織體檢并進行乙肝項目檢測，如發(fā)現(xiàn)問題，將不予錄用。“我們公司設有集體食堂，大伙兒一起吃飯……”保定一物流公司負責人解釋說，入職體檢，檢測乙肝項目是公司的硬性規(guī)定。
據(jù)了解，現(xiàn)在的體檢項目一般由用人單位自行確定，乙肝項目檢測的“潛規(guī)則”，已成為一些求職者無法邁過去的坎。
體檢中心：客戶有需求就會配合檢查
國家規(guī)定各級醫(yī)療衛(wèi)生機構不得在入學、就業(yè)體檢時提供乙肝項目檢測服務。醫(yī)療衛(wèi)生機構執(zhí)行得如何呢？記者以企業(yè)負責人的身份暗訪了省會幾家體檢中心。
“您好，我們公司想對新招聘大學生進行入職體檢，能否檢測乙肝項目？”除一家體檢中心明確表示將嚴格遵守國家規(guī)定，不在入學、就業(yè)體檢項目中檢測乙肝項目外，其余幾家或直接或委婉表示：如客戶有需求，會配合檢查。
是體檢中心不了解政策，還是有意為之？他們表示：“要求做乙肝項目檢測的單位并非少數(shù)，如果自己把關嚴了，客戶就會轉到別的體檢中心。這樣下去，自己的體檢業(yè)務肯定會受影響。”
省衛(wèi)生廳有關負責人告訴記者，如果發(fā)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機構違規(guī)檢測乙肝項目，衛(wèi)生行政主管部門將會督促其進行整改。
“政策利好”之后還需盡快消除誤區(qū)
對乙肝表面抗原攜帶者來說，健康證“開禁”、乙肝檢測項目取消，無疑是“政策利好”。“由于對乙肝知識的缺乏，加上多年來的錯誤認識，公眾對乙肝陷入莫名恐懼之中。”省疾控中心專家認為，應該盡快消除對乙肝認識上的誤區(qū)。
記者在省衛(wèi)生廳有關部門了解到，加強公眾乙肝知識普及尤為重要，只有正確認識，才能真正為乙肝表面抗原攜帶者創(chuàng)造一個寬松的就業(yè)環(huán)境。據(jù)介紹，乙肝是一種血液傳統(tǒng)染疾病，其病毒傳播途經主要有三種：性傳播、血液傳播、母嬰傳播。與乙肝表面抗原攜帶者同桌吃飯或是其他日?；顒佣腥镜目赡苄詷O小，目前還沒有發(fā)現(xiàn)通過消化道傳染的患者。
乙肝表面抗原攜帶者應如何來維護自己的合法權益呢？石家莊市奧博律師事務所崔景東律師介紹說，如果乙肝表面抗原攜帶者與用人單位簽訂合同后遭拒絕，可申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的還可向人民法院提起訴訟。由用人單位的歧視行為對其造成損害的，可依據(jù)有關規(guī)定要求用人單位承擔一定的賠償責任。此外，省人力資源和社會保障廳也明確規(guī)定，如果求職者在就業(yè)中遇到乙肝歧視，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報。
