從今年1月1日起，全省300多萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將再次增加。昨日，省勞動保障廳發(fā)布調(diào)整方案，凡在2007年12月31日前辦理退休、退職或領(lǐng)取定期生活費手續(xù)的人員，都將受益于此次調(diào)整。據(jù)測算，此次調(diào)整全省人均月增加養(yǎng)老金水平總體不低于117元，增加的養(yǎng)老金將在春節(jié)前陸續(xù)發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
按照勞動和社會保障部、財政部通知精神，調(diào)整水平按照2007年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，調(diào)整時要與退休人員繳費年限、繳費水平等掛鉤，并采取普遍調(diào)整和特殊對象調(diào)整相結(jié)合的辦法。
江蘇我省普遍調(diào)整水平按照不低于退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員本次調(diào)整前的基本養(yǎng)老金（生活費）的10%確定。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的退休科技人員，建國前參加革命工作的老工人，1953年底前參加工作的退休人員，原工商業(yè)者以及年滿70周歲以上的人員等對象，適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費）。具體標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一為：正高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元；符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人，每人每月增發(fā)70元；1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元；原工商業(yè)者，每人每月增發(fā)50元；2007年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。同時符合上述兩個及兩個以上增發(fā)條件的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員，按就高和不重復(fù)的原則確定增發(fā)金額。
根據(jù)兩部文件要求，此次待遇調(diào)整要與退休人員繳費年限、繳費水平等因素掛鉤，意味著不同對象的調(diào)整水平將有差別。據(jù)測算，全省本次普遍調(diào)整加特殊對象調(diào)整，人均月增加養(yǎng)老金水平總體將不低于117元，超過我省前三年調(diào)整的平均水平，也高于全國本次調(diào)整的平均水平。
按照勞動和社會保障部、財政部通知精神，調(diào)整水平按照2007年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，調(diào)整時要與退休人員繳費年限、繳費水平等掛鉤，并采取普遍調(diào)整和特殊對象調(diào)整相結(jié)合的辦法。
江蘇我省普遍調(diào)整水平按照不低于退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員本次調(diào)整前的基本養(yǎng)老金（生活費）的10%確定。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的退休科技人員，建國前參加革命工作的老工人，1953年底前參加工作的退休人員，原工商業(yè)者以及年滿70周歲以上的人員等對象，適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金（生活費）。具體標(biāo)準(zhǔn)全省統(tǒng)一為：正高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元；符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前老工人，每人每月增發(fā)70元；1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元；原工商業(yè)者，每人每月增發(fā)50元；2007年12月31日前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元；退職及領(lǐng)取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。同時符合上述兩個及兩個以上增發(fā)條件的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費人員，按就高和不重復(fù)的原則確定增發(fā)金額。
根據(jù)兩部文件要求，此次待遇調(diào)整要與退休人員繳費年限、繳費水平等因素掛鉤，意味著不同對象的調(diào)整水平將有差別。據(jù)測算，全省本次普遍調(diào)整加特殊對象調(diào)整，人均月增加養(yǎng)老金水平總體將不低于117元，超過我省前三年調(diào)整的平均水平，也高于全國本次調(diào)整的平均水平。
