醫(yī)院要重視人文管理

為期兩天、以“彰顯人文醫(yī)學(xué)的實踐性”為主題的“首屆全國人文醫(yī)學(xué)教育暨醫(yī)院服務(wù)論壇”于１０月２７日在上海同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院結(jié)束。來自全國各醫(yī)院從事醫(yī)療、護(hù)理、管理的人員及各醫(yī)科院校從事人文社會醫(yī)學(xué)教學(xué)和研究的專家約３００人參加了本次論壇，就人文醫(yī)學(xué)教育、人文關(guān)懷及醫(yī)患關(guān)系、醫(yī)療服務(wù)模式等議題做了交流。

許多專家認(rèn)為，醫(yī)院管理不僅是技術(shù)、物資、人員、經(jīng)濟(jì)的管理，同時也是人文管理，而且對現(xiàn)行不少做法從人文角度加以反思。專家們指出，醫(yī)院不可能完全拒絕市場，但可以減少、化解市場與人文精神的矛盾?，F(xiàn)在各地出現(xiàn)的平價病房，就是一種謀求平衡效益與公平的有益探索。

不少專家建議所有醫(yī)院特別是三甲醫(yī)院，充分發(fā)揮倫理委員會的人文關(guān)懷作用?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)具有對人體強大的干預(yù)能力，倫理委員會則是防止醫(yī)學(xué)對人體傷害而設(shè)置的一道門檻，如保證藥物實驗和醫(yī)學(xué)研究的安全性等。但目前我國一些地區(qū)建立的倫理委員會，多數(shù)處于尷尬境況，主要問題是機構(gòu)人員組成，既是倫理原則制定者，又是審核者與執(zhí)行者。專家建議，應(yīng)從管理層面重視醫(yī)學(xué)倫理委員會，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)，引入社區(qū)、法律、病人方面的代表參加，使其具有中立性，并提供必要條“首屆全國人文醫(yī)學(xué)教育暨醫(yī)院服務(wù)論壇”由同濟(jì)大學(xué)醫(yī)學(xué)院和上海市醫(yī)學(xué)倫理學(xué)會共同主辦。