【徐州醫(yī)保】職工醫(yī)療保險中“生育保險待遇”有哪些規(guī)定?

  全程導醫(yī)網 導醫(yī)紀實2020年11月23日上午,家住沛縣縣城的張先生咨詢:老婆下個月要生孩子,單位給他買了生育保險,他想問問,徐州醫(yī)療保險中“生育保險待遇”有哪些規(guī)定?

  在線回復:我們咨詢了徐州市醫(yī)保部門。對此問題,徐州市醫(yī)保局編制了《徐州醫(yī)保熱點問題80問》,在“徐州醫(yī)保”微信公眾號上發(fā)布。選取群眾最關心的典型問題,以生動、通俗的語言對醫(yī)保熱點問題進行解答。其中生育保險篇就有張先生想要的答案。

       生育保險待遇

    1、單位繳納了生育保險,職工就能夠享受生育保險待遇了嗎?

  答:單位繳納了生育保險, 涉及到連續(xù)繳費滿10個月這一期限問題。職工在分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時,用人單位為其連續(xù)繳費不足10個月的,只能報銷生育醫(yī)療費用,即職工生育醫(yī)療費用由生育保險基金支付;職工的生育津貼和一次性營養(yǎng)補助,在用人單位連續(xù)繳費滿10個月后,生育保險基金才予以支付。

  2、繳納社保的職工,生育保險待遇包括哪些內容?

  答:徐州市生育保險待遇主要包括四方面內容:

  (1)產前檢查費用;

  (2)生育醫(yī)療費用;

  (3)一次性營養(yǎng)費用;

  (4)生育津貼。

  3、不同人群生育享受的待遇包括哪些內容?

  4、生育之前門診做檢查的費用還能報銷嗎?

  答:產前檢查定額補助,金額為400元,直接打入參保職工社保卡銀行賬戶里。

  5、生孩子醫(yī)療費用報銷多少錢?

  答:生育醫(yī)療費用按生育單病種結算,出院時直接刷卡報銷。

  (1)職工、靈活就業(yè)人員住院分娩或因生育而引起的流產、引產和實施計劃生育手術,在二級及二級以下醫(yī)療機構發(fā)生的符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費用,生育保險基金按單元定額標準、按病種付費標準與醫(yī)療機構全額結算。

  (2)在三級醫(yī)療機構發(fā)生的符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費用,生育保險基金結算按單位定額標準、按病種付費標準的80%與生育定點醫(yī)療機構結算 ,職工、靈活就業(yè)人員個人自付20%;

  職工、靈活就業(yè)人員個人自付金額計算方式:醫(yī)療總費用扣除特需服務費用后,實際費用低于結算標準時,職工、靈活就業(yè)人員按照實際費用的20%自付;等于或高于結算標準時,職工、靈活就業(yè)人員按照結算標準的20%自付。

  (3)城鄉(xiāng)居民參保人員因住院分娩在定點醫(yī)療機構發(fā)生的符合生育保險規(guī)定的醫(yī)療費用由基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金參照職工生育定額標準、按病種付費標準的70%結算,參保人員個人自付30%;

  (4)城鄉(xiāng)居民參保人員個人自付金額計算方式:醫(yī)療總費用扣除特需服務費用后,實際費用低于結算標準時,城鄉(xiāng)居民參保人員按照實際費用的30%自付;等于或高于結算標準時,按照結算標準的30%自付。特需服務費用由參保人員全額自付。

  6、一次性營養(yǎng)費是多少?怎樣領取?

  答61.職工生育或者妊娠滿7個月引產的,發(fā)給一次性營養(yǎng)補助,標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%。一次性營養(yǎng)費由醫(yī)保經辦機構發(fā)放給用人單位,由其按規(guī)定支付給參加生育保險的職工。無用人單位的直接支付給個人。

  7、 生育津貼是直接給職工的嗎?

  答:生育津貼是職工按照國家和省有關規(guī)定享受產假或者計劃生育手術休假期間獲得的工資性補償,職工產假期或休假間,享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資標準的,由用人單位予以補足,高于產假或者休假前工資標準的,用人單位不得截留。生育津貼沒有特殊情況的都是發(fā)放給單位,由單位支付給職工。

  8、 男職工護理津貼如何領取?

  答:生育津貼是對職工休假期間的工資性補償,按照政策規(guī)定,如果護理津貼高于男職工的工資,單位需要把高出的部分補給男職工;如果男職工的工資高于護理津貼,那么單位就不需要再把津貼發(fā)放給男職工了。

  男職工15天護理津貼可以由單位申領,也可以男職工本人申領,經辦機構將護理津貼打入單位賬戶,由單位支付給男職工。

  申領需攜帶以下材料至醫(yī)保經辦機構:

  (1)準生證(生育登記證明/生育服務證明);

  (2)新生兒出生醫(yī)學證明。

  9、 男職工配偶沒有參加過任何社會保險,生孩子能報銷嗎?

  答:.如單位給男職工正常繳納了生育保險,男職工配偶的生育醫(yī)療費用可以按單位女職工可報銷生育醫(yī)療費用的50%享受待遇。

  10、 異地生孩子費用可以報銷嗎?

  答:異地生育是可以報銷的。但是需要先自費,等出院以后再拿材料進行零星報銷。

  (1)不見面辦理:“徐州醫(yī)療保險”微信公眾號“便民服務”欄目選擇“零報預審核”,審核通過后根據反饋信息郵寄材料進行辦理。

  (2)直接到醫(yī)保中心大廳進行辦理。醫(yī)保中心具體辦公地點:徐州市泉山區(qū)王陵路72號(云龍公園北門斜對面。

  具體需要的材料有:

  (1)社會保障卡;

  (2)有效票據(原件);

  (3)費用明細清單(蓋有醫(yī)院收費專用章);

  (4)住院記錄或出院小結(蓋章的原件、復印件);

  (5)準生證(生育登記證明/生育服務證明)(原件及復印件)。

  11、生育之前沒有領結婚證,可以享受生育保險待遇嗎?

  答:根據政策規(guī)定,只有符合法律、法規(guī)的計劃生育才可以享受生育保險相關待遇。

  12、 職工如何查詢自己的生育待遇?

  答:參保職工可在“徐州醫(yī)療保險”微信服務號便民服務模塊查詢個人生育待遇。

  個人編號(即個人代碼)可在“徐州人社”APP業(yè)務查詢——個人參保信息查詢模塊獲取。

  13、配偶生孩子,男職工可以享受護理津貼的,2015年要的二胎,當時沒有申領,現在申請還可以嗎?

  答:這種情況是不能享受護理津貼的。2016年1月1日以后,二胎政策才全面放開,配偶生育符合計劃生育規(guī)定的,男職工才可以享受15天的護理津貼。

        徐州導醫(yī)熱線:0516——85707122

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