徐開(kāi)林院長(zhǎng):執(zhí)醫(yī)為民 銳意創(chuàng)新 續(xù)寫(xiě)百年名院新輝煌

  全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州院長(zhǎng)訪談:作為一家一百二十年歷史的名院,徐醫(yī)附院的發(fā)展史無(wú)疑承載了幾代徐州人的記憶,也濃縮了一座城市的發(fā)展印記。作為徐州乃至淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的執(zhí)牛耳者,在千帆競(jìng)進(jìn)的醫(yī)改大潮中,這所實(shí)力醫(yī)院無(wú)疑承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。

  胸中有丘壑,椽筆寫(xiě)春秋!在院長(zhǎng)徐開(kāi)林看來(lái),醫(yī)療服務(wù)只有真正落實(shí)在百姓身上才有意義,位置越高,責(zé)任越大。在不斷地開(kāi)拓與創(chuàng)新過(guò)程中,徐醫(yī)附院始終堅(jiān)持在醫(yī)改道路上不斷進(jìn)取,在傳承百年醫(yī)術(shù)積淀的同時(shí),讓百姓切實(shí)收獲醫(yī)改的成果。

  高點(diǎn)定位 夯實(shí)根基繪藍(lán)圖

  關(guān)鍵詞:解放思想 創(chuàng)新傳承

  記者:憑借著百余年的厚重積淀,徐醫(yī)附院早已潛移默化地成為了淮海地區(qū)的區(qū)域醫(yī)療中心。人們常說(shuō)平地起青云并不難,難的是在高點(diǎn)上謀發(fā)展、求突破,那么在您看來(lái),徐醫(yī)附院這所百年名院銳意發(fā)展的不竭動(dòng)力是什么?

  徐開(kāi)林:實(shí)踐證明,徐醫(yī)附院的發(fā)展歷史就是一部不斷解放思想的歷史?;仡欋t(yī)院近年來(lái)的發(fā)展,如果說(shuō)我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),那就是我們?cè)诮夥潘枷敕矫嬗辛艘恍┲鲃?dòng)和堅(jiān)定的認(rèn)識(shí);如果說(shuō)我們還有一些差距和不足,那也是我們?cè)诮夥潘枷敕矫孢€有不夠自覺(jué)、不夠堅(jiān)定、不夠全面的地方。解放思想永無(wú)止境,我們必須堅(jiān)持繼續(xù)解放思想,推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展。

  解決醫(yī)院存在的矛盾和問(wèn)題,關(guān)鍵在發(fā)展;統(tǒng)一全院上下的思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定辦好醫(yī)院的信心,最終靠發(fā)展;增強(qiáng)醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)確定的目標(biāo)任務(wù),根本在發(fā)展。加快醫(yī)院發(fā)展,改革是最強(qiáng)大的動(dòng)力。不改革,不發(fā)展;大改革,大發(fā)展。面對(duì)日益激烈的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們緊抓國(guó)家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革機(jī)遇,樹(shù)立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí),緊緊扭住發(fā)展不放松,堅(jiān)定不移,鍥而不舍,推進(jìn)改革,加快發(fā)展。

  我們?cè)谄D苦創(chuàng)業(yè)中求得生存,在戰(zhàn)勝困難中獲得發(fā)展,靠的就是醫(yī)護(hù)教職員工艱苦奮斗的精神和作風(fēng),這是我們極為寶貴的精神財(cái)富!站在新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,我們面臨諸多的困難和挑戰(zhàn),成績(jī)?cè)酱?、形?shì)越好,越要頭腦清醒,越要居安思危,越要艱苦奮斗。我們的目標(biāo)就是要徐醫(yī)附院把這個(gè)區(qū)域中心做得更強(qiáng)更優(yōu),用最好的技術(shù)服務(wù)惠及更多的老百姓。

  做精做優(yōu) 打造名院名科名醫(yī)

  關(guān)鍵詞:突出特色 以人為本

  記者:目前徐醫(yī)附院擁有23個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科,學(xué)科實(shí)力不可謂不強(qiáng)大。為什么還要如此強(qiáng)調(diào)學(xué)科建設(shè)?在這樣的醫(yī)院加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)要走什么路徑?

  徐開(kāi)林:歷經(jīng)幾代醫(yī)者的不懈努力,才造就了徐醫(yī)附院百年名院的品牌;今天,我們生活在新百年的徐醫(yī)附院人該為這個(gè)品牌做點(diǎn)什么呢?我們的回答是:要讓“徐醫(yī)附院”這個(gè)品牌走向全國(guó),成為國(guó)內(nèi)一流名院!這是我們應(yīng)該肩負(fù)的神圣使命和歷史責(zé)任。放眼淮海經(jīng)濟(jì)區(qū),我們現(xiàn)在雖然比較強(qiáng),但站在更高的層面上、用更寬廣的視野去審視自己,徐醫(yī)附院與國(guó)內(nèi)一流的醫(yī)院還有差距,差距在哪里?用什么去趕超?那就是學(xué)科實(shí)力。

  徐醫(yī)附院的傳統(tǒng)是重臨床,這一點(diǎn)造就了我們現(xiàn)在較強(qiáng)的臨床學(xué)科群;然而,如果要在當(dāng)代做引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的高水平醫(yī)院,光做好醫(yī)療服務(wù)是不夠的,要醫(yī)教研并重,不能偏廢。過(guò)去,我們的學(xué)科帶頭人有一個(gè)普遍的認(rèn)識(shí),“我們是醫(yī)生,能夠把病看好,醫(yī)療水平一流,就是一個(gè)好醫(yī)生”。不少人把科學(xué)研究看作是為晉升創(chuàng)造條件,是個(gè)人的“私事”或額外的負(fù)擔(dān)。這種觀念在很大程度上影響了我院的學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)水平的提高。這幾年,我們一直為業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人灌輸新的理念:在徐醫(yī)附院這種醫(yī)教研一體的高水平醫(yī)院,能看好病固然是好醫(yī)生,但只能看好病而不能做高水平學(xué)術(shù)研究、不能在行業(yè)內(nèi)作出引領(lǐng)性的貢獻(xiàn)者,不是最好的醫(yī)生。

  學(xué)科建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程,學(xué)科要建設(shè)好,首先要找準(zhǔn)著力點(diǎn)。根據(jù)學(xué)科特色,縱向推動(dòng)亞專(zhuān)科建設(shè),橫向推動(dòng)專(zhuān)科整合,建立優(yōu)勢(shì)學(xué)科群,加強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)科的發(fā)展。我們根據(jù)區(qū)域性疾病發(fā)病特點(diǎn),發(fā)展重點(diǎn)學(xué)科,通過(guò)臨床研究發(fā)現(xiàn)布加綜合征以蘇、魯、豫、皖四省交界發(fā)病率最高,我院創(chuàng)建了江蘇省布加綜合征專(zhuān)病診療中心,首創(chuàng)的布加綜合征手術(shù)方式已被編入全國(guó)視屏教材。在布局新的重點(diǎn)學(xué)科的同時(shí),我們選準(zhǔn)主攻方向,讓老牌學(xué)科注入新活力,麻醉科是徐醫(yī)附院的金牌學(xué)科,我們通過(guò)不斷創(chuàng)新或引進(jìn)新技術(shù),讓這個(gè)進(jìn)入發(fā)展平臺(tái)期的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科重新煥發(fā)了新的活力。我們堅(jiān)持“錯(cuò)位”發(fā)展,強(qiáng)化自己的技術(shù)特色,徐醫(yī)附院血液科成為江蘇省首批骨髓移植定點(diǎn)醫(yī)院,血液病研究所的造血干細(xì)胞移植和CAR-T治療白血病的研究在國(guó)內(nèi)居領(lǐng)先水平,淋巴瘤和骨髓瘤的診治有明顯的區(qū)域優(yōu)勢(shì)。腫瘤學(xué)科一直是我院的優(yōu)勢(shì)學(xué)科,多年來(lái),我們以科研引領(lǐng),夯實(shí)學(xué)科基礎(chǔ) ,腫瘤生物治療囊括省內(nèi)所有科技平臺(tái),2016年獲批腫瘤生物治療國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室,實(shí)現(xiàn)了國(guó)家級(jí)科研平臺(tái)零的突破。此外,借助區(qū)域影響力,急診醫(yī)學(xué)科利用病人來(lái)源廣的優(yōu)勢(shì),在重要臟器的恢復(fù)和中毒損害的搶救兩個(gè)方向上形成特色,成為江蘇省四大緊急救援基地之一。多元化的學(xué)科發(fā)展建設(shè)格局,讓老牌醫(yī)院煥發(fā)出勃勃生機(jī)。

  記者:醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)最終是人才和科技水平的競(jìng)爭(zhēng),在強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)的同時(shí),徐醫(yī)附院的人才隊(duì)伍建設(shè)又遵循了怎樣的發(fā)展路徑呢?

  徐開(kāi)林:人力資源是第一資源,人才隊(duì)伍是核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。全院廣大醫(yī)護(hù)教職員工是醫(yī)院發(fā)展的力量源泉。只有堅(jiān)持以人為本、以廣大醫(yī)護(hù)教職員工為主體,始終把維護(hù)好廣大醫(yī)護(hù)教職員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),才能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性,形成推動(dòng)醫(yī)院改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

  多年來(lái),我們從戰(zhàn)略高度充分認(rèn)識(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)的極端重要性,建立一套科學(xué)的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,讓優(yōu)秀者上,平庸者下。這必將會(huì)動(dòng)一些人的“奶酪”,但為了徐醫(yī)附院的持續(xù)發(fā)展,這是必要的,也是不二的選擇。秉承“用好一個(gè)人才,帶出一個(gè)團(tuán)隊(duì),提升一個(gè)學(xué)科”的人才隊(duì)伍建設(shè)理念,醫(yī)院創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。2016年,我院獲得省雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)2個(gè),有1人入選省雙創(chuàng)人才項(xiàng)目, 3人入選省特聘醫(yī)學(xué)專(zhuān)家,1人獲得2016年江蘇省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家稱(chēng)號(hào);1人入選省333二層次培養(yǎng)對(duì)象,11人入選三層次培養(yǎng)對(duì)象;1人獲得留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助,6人入選省“六大人才高峰”項(xiàng)目, 6人入選省“六個(gè)一工程”項(xiàng)目。目前我院有50余位專(zhuān)家在各級(jí)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)任職,其中在中華醫(yī)學(xué)會(huì)任職的專(zhuān)家有19位,在省醫(yī)學(xué)會(huì)各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)擔(dān)任主委、副主任的專(zhuān)家32位,其中省級(jí)學(xué)會(huì)主委1人,候任主委2人,前任主委2人。這說(shuō)明徐醫(yī)附院專(zhuān)家在科研、學(xué)術(shù)領(lǐng)域的成果和成績(jī)得到了業(yè)界的一致認(rèn)可,一大批具有精湛醫(yī)療技術(shù)和高尚醫(yī)德的精誠(chéng)醫(yī)者、優(yōu)秀專(zhuān)家,引領(lǐng)著徐醫(yī)附院這個(gè)百年品牌從江蘇走向全國(guó),為區(qū)域醫(yī)學(xué)高地培養(yǎng)造就了高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。

  聚力醫(yī)改 立足服務(wù)惠民生

  關(guān)鍵詞:資源下沉 博濟(jì)惠民

  記者:徐州的公立醫(yī)院改革一直走在全省的前列,受到了社會(huì)和行業(yè)的不少關(guān)注。在這場(chǎng)醫(yī)療改革大潮中,作為省屬的三甲大院,徐醫(yī)附院是如何扮演好“先遣隊(duì)”、“主力軍”的角色的?

  徐開(kāi)林:醫(yī)改的核心就是讓老百姓真正得到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療帶來(lái)的實(shí)惠,如果醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步?jīng)]有能給患者帶來(lái)實(shí)惠,只能說(shuō)明作為醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院管理者還有很多工作需要進(jìn)一步完善,以三甲醫(yī)院為核心推動(dòng)區(qū)域化醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展,是醫(yī)改的嘗試,也將是未來(lái)符合醫(yī)療發(fā)展模式的大趨勢(shì)。

  近五年來(lái),我們通過(guò)托管、直管、集團(tuán)化、對(duì)口支援、技術(shù)協(xié)作等形式和280余家二級(jí)縣級(jí)醫(yī)院以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,建立起合作關(guān)系,協(xié)同發(fā)展,并不斷完善運(yùn)行機(jī)制。以徐醫(yī)附院為核心建立的戰(zhàn)略協(xié)同體系,這種“醫(yī)療聯(lián)合體“的運(yùn)作模式,徹底打破基層醫(yī)院和社區(qū)醫(yī)院?jiǎn)伪鲬?zhàn)的傳統(tǒng)模式,通過(guò)資金設(shè)備支持、人才培養(yǎng)和人才輸出、醫(yī)療信息資源互聯(lián)互通、管理理念和醫(yī)院文化輸出,為基層醫(yī)院提供技術(shù)支持、雙向轉(zhuǎn)診、科研協(xié)助等幫扶措施,逐步建立標(biāo)準(zhǔn)化、同質(zhì)化診療規(guī)范。同時(shí),為方便轄區(qū)內(nèi)的患者就診,對(duì)需要長(zhǎng)期就診的慢性病患者,均采取社區(qū)隨訪的模式,徐醫(yī)附院的資深專(zhuān)家按照醫(yī)聯(lián)體聯(lián)盟的工作要求,定期去基層醫(yī)院坐診,幫助基層群眾解決實(shí)際的就醫(yī)問(wèn)題。

  記者:提到大型綜合性醫(yī)院,很多人往往會(huì)有兩個(gè)印象同時(shí)浮現(xiàn)在腦海,一是權(quán)威、可信、技術(shù)好。第二個(gè)就是掛號(hào)難、住院難、停車(chē)難。作為淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)的龍頭大院,徐醫(yī)附院在改進(jìn)患者看病難這個(gè)問(wèn)題上做了哪些努力?

  徐開(kāi)林:心中有病人,腳下無(wú)難事。對(duì)醫(yī)院而言,醫(yī)療技術(shù)的提高,醫(yī)療行為的規(guī)范,是對(duì)患者最大的負(fù)責(zé)。不管是內(nèi)外兼修,還是籌謀規(guī)劃,一所醫(yī)院能力提升的軸心依然是服務(wù)病人。在向著醫(yī)學(xué)高地邁進(jìn)的征途中,徐醫(yī)附院始終將提高醫(yī)療服務(wù)水平放在醫(yī)院發(fā)展大計(jì)的首位來(lái)考量。

  醫(yī)者仁術(shù),為提高醫(yī)療質(zhì)量,推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)持續(xù)提升,徐醫(yī)附院從構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系入手,在重點(diǎn)抓好醫(yī)療技術(shù)的同時(shí),給醫(yī)生制定了很多“硬杠杠”,其中對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)病例的二次溝通是該院加強(qiáng)醫(yī)患溝通的創(chuàng)新之舉。這樣一來(lái),醫(yī)患雙方有了更加充足、深入的溝通,不僅提高了醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí),也增加了患者對(duì)醫(yī)院的理解,患者糾紛發(fā)生率逐年降低。

  為了讓患者將寶貴的時(shí)間用在看病診療上,醫(yī)院加強(qiáng)了預(yù)檢分診和導(dǎo)診工作,完善了電子叫號(hào)系統(tǒng),增設(shè)自助醫(yī)療服務(wù)終端,實(shí)現(xiàn)“無(wú)盲區(qū)”覆蓋,方便患者掛號(hào)、繳費(fèi)和自助服務(wù)。實(shí)行多渠道信息化預(yù)約和分時(shí)段預(yù)約,制定住院病人預(yù)約檢查制度和急危重癥患者優(yōu)先檢查制度。開(kāi)展“全程導(dǎo)醫(yī)、引導(dǎo)掛號(hào)、指導(dǎo)就診”的貼心服務(wù),實(shí)行彈性排班、錯(cuò)峰服務(wù)、分時(shí)段診療,有效緩解了門(mén)診看病難的矛盾。同時(shí),我院還加大了優(yōu)化醫(yī)療資源的布局,集人性化、智能化、現(xiàn)代化為一體的徐醫(yī)附院東院已于去年秋季啟用,將打造成為以急診為亮點(diǎn),腫瘤為特色,涵蓋內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、感染性疾病科等,集人性化、智能化、現(xiàn)代化為一體的大型綜合性醫(yī)院,成為服務(wù)徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、市區(qū)東部以及東部縣(市)區(qū)的診療中心,為患者提供更加便捷舒適的醫(yī)療服務(wù)。

  徐州導(dǎo)醫(yī)熱線:0516-85707122

亚洲无码一二三区免费影视,亚洲v无码专区国产乱码一区二区,欧美日韩国产色综合一,欧美成人亚洲高清在线观看 亚洲AV无码成人网站国产网站