全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州醫(yī)保信息：昨日，記者從徐州市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市自2017年7月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按18171元執(zhí)行，下限按2750元執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位上限按18171元執(zhí)行，下限按3360元執(zhí)行。
防止因繳費(fèi)工資過高或過低而導(dǎo)致待遇差別過大
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年度社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)基數(shù)的通知》，結(jié)合我市實(shí)際，并報(bào)省廳批準(zhǔn)，我市自2017年7月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按18171元執(zhí)行，下限按2750元執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位上限按18171元執(zhí)行，下限按3360元執(zhí)行。據(jù)了解，社會(huì)保險(xiǎn)不同于其他商業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇發(fā)放政府財(cái)政都將給予補(bǔ)貼，設(shè)定繳費(fèi)工資上下限主要考慮參保職工之間享受待遇的公平性，防止因繳費(fèi)工資過高或過低而導(dǎo)致待遇差別過大。參保人員若長期繳費(fèi)工資偏低，那么對應(yīng)的退休待遇將會(huì)較低。
2017年度繳費(fèi)工資下限是如何確定的?據(jù)市人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)處介紹，根據(jù)省《通知》規(guī)定：2017年度全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限按2940元執(zhí)行。基金收支缺口較大的地區(qū)可在2940元的基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)?？紤]到我市企業(yè)發(fā)展和低收入?yún)⒈Ｈ后w的現(xiàn)狀，我市2016年度繳費(fèi)下限未作調(diào)整的實(shí)際，經(jīng)請示省廳批準(zhǔn)，我市繳費(fèi)工資下限按2750元執(zhí)行，在2015年度的基礎(chǔ)上提高200元。全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，均按上述規(guī)定執(zhí)行。
全年個(gè)人賬戶相應(yīng)增加192元，退休人員待遇提高
今年提高繳費(fèi)工資下限對參保人員退休后的待遇有三個(gè)方面的好處。一是繳費(fèi)工資下限提高200元，全年個(gè)人賬戶相應(yīng)增加192元，直接提高退休人員待遇;二是根據(jù)今年規(guī)定個(gè)人賬戶利率由2.60%提高到8.31%，將提高多繳費(fèi)長繳費(fèi)的退休人員待遇;三是省《通知》規(guī)定：2017年度繳費(fèi)工資高于等于2940元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算。經(jīng)請示省廳批準(zhǔn)，我市2017年度繳費(fèi)工資高于等于2750元的，相應(yīng)年度的最低繳費(fèi)系數(shù)按1.0計(jì)算，這樣有利于提高低收入?yún)⒈Ｈ后w的退休待遇。另外，省《通知》規(guī)定，各地要嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策，不得擅自降低繳費(fèi)工資下限，確?；饝?yīng)收盡收。
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