全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州醫(yī)保信息：今年以來，徐州養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦部門創(chuàng)新舉措，精確管理，提升效能，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)體系不斷完善，參保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大，保障水平穩(wěn)步提升，業(yè)務(wù)渠道不斷拓寬，有效促進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)的信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建設(shè)，為我市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的平穩(wěn)運(yùn)行和社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
數(shù)據(jù)：養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率均為100%
截至2016年8月底，全市企業(yè)職工參保人數(shù)153.36萬人（其中市區(qū)96.29萬人）；全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)參保人數(shù)9.62萬人（其中市本級 4.40萬人）；全市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)293.11萬人（其中市區(qū)28.02萬人）。
今年1-8月份，全市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收56.51億元（其中市區(qū)征收37.7億元）；全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征收10.58億元（其中市本級6.06億元）；全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)征收6.40億元（其中市區(qū)征收0.22億元）。
今年1-8月份，全市清理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)2.65億元（其中市區(qū)1.15億元）。
退休人員社會化管理服務(wù)。社區(qū)管理率已達(dá)到100%。
同時(shí)，我市確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。截至8月末，全市企業(yè)離退休人員、城鄉(xiāng)居民領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)分別為37.40萬人、122.80萬人，養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率均為100%。
舉措：推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳
我市不斷完善社會保障制度，推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。按照省文件要求，從今年起，城鄉(xiāng)居民月基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)至115元并已發(fā)放到位，進(jìn)一步完善了覆蓋全體城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。
全面實(shí)施“全民參保登記計(jì)劃”，截至9月18日，市區(qū)已經(jīng)登記60萬人，平均完成率已達(dá)88.4%。全面開展市區(qū)未參保小微企業(yè)實(shí)地調(diào)查核實(shí)工作，動員未參保企業(yè)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。
同時(shí)，我市繼續(xù)開展個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，建立考核獎懲機(jī)制，將市區(qū)個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳工作納入市委、市政府對各區(qū)專項(xiàng)工作目標(biāo)考核。截至8月30日，市區(qū)個體養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳總額為7.39億元。
為建立公平、有序的繳費(fèi)秩序，促進(jìn)個體靈活就業(yè)人員按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，維護(hù)基金運(yùn)行安全，從今年7月1日起，不再受理個體靈活就業(yè)參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。截至2016年8月底，市區(qū)共有1.42萬中斷繳費(fèi)的個體靈活就業(yè)人員辦理了續(xù)保補(bǔ)繳手續(xù)，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約1.55億元。
市人社部門會同地稅部門研究制訂2016年社會保險(xiǎn)欠費(fèi)清繳計(jì)劃。今年1-8月，市區(qū)實(shí)地稽核參保單位1670戶，涉及參保人員15.28萬人，核查少漏報(bào)人數(shù)12.37萬人，查實(shí)少漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)1.56億元，當(dāng)期追回少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)0.62億元。同時(shí)強(qiáng)化與勞動監(jiān)察部門“一體執(zhí)法”、“一訴全查”工作的聯(lián)動機(jī)制，對拒不接受稽核的73家單位及時(shí)移交勞動監(jiān)察部門立案處理。
我市充分發(fā)揮“社會保險(xiǎn)費(fèi)三方實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)征管系統(tǒng)”比對核定作用。去年，市人社部門協(xié)調(diào)地稅、財(cái)政部門建立了三方實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)征管系統(tǒng)。2016年繼續(xù)完善優(yōu)化征管系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)常態(tài)化運(yùn)行模式，充分發(fā)揮其聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)比對功能，對未依法足額申報(bào)的數(shù)據(jù)及時(shí)生成征管計(jì)劃下達(dá)，明確專人、專崗和專門的工作流程，對符合抵扣條件的超齡人員、實(shí)習(xí)生等10類情況，由企業(yè)提出復(fù)審申請并主動舉證，逐人逐項(xiàng)依法予以核定，上機(jī)抵扣。
我市社保部門積極推進(jìn)資格認(rèn)證工作，資格認(rèn)證范圍從企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)直系親屬擴(kuò)展到所有領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人群，包括市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和領(lǐng)取城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金的人員。今年對異地安置離退休人員資格認(rèn)證方式進(jìn)行重大調(diào)整，采取傳統(tǒng)認(rèn)證與照片甄別認(rèn)證相結(jié)合的方式，嚴(yán)格核查異地居住養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員條件，確認(rèn)其養(yǎng)老金領(lǐng)取資格。2016年，市區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證26.10萬人。
我市啟用社?；鹁W(wǎng)上支付平臺。自今年4月起，市區(qū)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金啟用“社銀支付平臺”發(fā)放，近25萬企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)據(jù)由金保工程系統(tǒng)生成后，通過“社銀支付平臺”直接傳送到各代發(fā)銀行的支付系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)與代發(fā)銀行支付系統(tǒng)間的無縫對接。通過發(fā)放模式的改革，從經(jīng)辦流程、信息技術(shù)等方面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放的全封閉運(yùn)行，大大提高了基金支付的安全性，杜絕了人為干預(yù)的風(fēng)險(xiǎn)，確保養(yǎng)老金按時(shí)、足額、規(guī)范發(fā)放。目前，我市社?？ê献縻y行（工行、建行、農(nóng)行、交行、淮商行）都已通過“社銀支付平臺”發(fā)放養(yǎng)老金。
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