全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息：2月2日，徐礦總醫(yī)院院十屆二次職工代表大會在院六樓會議室隆重召開，來自徐礦總醫(yī)院各條戰(zhàn)線的兩百多名職工代表和列席代表肩負著全院職工的信任與重托，共謀醫(yī)院發(fā)展新藍圖，齊創(chuàng)重組新局面。
會議在回顧總結成績的基礎上，確定了2018年工作的指導思想，奮斗目標和工作任務。
2017年，徐礦總醫(yī)院以全國衛(wèi)生健康大會精神為指導，以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為抓手，堅持“改革、技術、市場、管理”四輪驅動，堅定實施名院、名科、名專家“三名”戰(zhàn)略和學院化、學科化、學者化“三化”戰(zhàn)略，全面提升發(fā)展質量，順利通過國家藥物臨床試驗機構認證，胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心三大中心成為徐州市首批專病救治中心。呼吸內科順利通過省級臨床重點?？茝驮u，在全院職工的共同努力下，以比較滿意的成績通過三級甲等醫(yī)院現(xiàn)場評審。先后獲得全國優(yōu)秀數(shù)據(jù)管理卒中中心、省誠信計量示范單位、省“五一”巾幗標兵崗、市消費者信賴醫(yī)院等稱號。
1、全力投入三甲醫(yī)院創(chuàng)建
以創(chuàng)建三甲醫(yī)院為目標，實行總動員，調動全院資源超常規(guī)組織創(chuàng)建工作。成立院、科兩級創(chuàng)建組織機構，簽訂責任狀。加強應急保障能力建設，開展安全月活動和消防安全集中整治，全年組織工傷搶救、批量接收傷員、消防、停水停電、網(wǎng)絡故障等全院應急演練60余次，開展全員心肺復蘇培訓與考核，覆蓋院領導、全院職工、保潔、安保人員1800余人，被評為徐州市綜合緊急救援基地。做到創(chuàng)建與日常工作同布置、同安排，同兼顧、同促進，通過創(chuàng)建對醫(yī)院管理內涵的有力促進，實現(xiàn)安全、質量、效益的穩(wěn)步提升。
2、鞏固提升學科綜合實力
呼吸內科順利通過省級臨床重點?？茝驮u，創(chuàng)傷、胸痛、卒中三大中心均被徐州市評審為首批市級專病救治中心，為徐州市擁有市級三大中心的二家醫(yī)療機構之一。腦卒中中心被中國卒中學會授予全國優(yōu)秀數(shù)據(jù)管理卒中中心，被國家衛(wèi)計委評定為“高級卒中中心”。積極加強對外技術合作，與上海華山醫(yī)院合作成立欽倫秀肝膽腫瘤特級專家工作站，進一步擴大特色?？频钠放朴绊懥Α?/p>
3、持續(xù)提升技術創(chuàng)新能力
圍繞等級醫(yī)院評審的技術標準開展醫(yī)療技術，加大與上海華山醫(yī)院、南醫(yī)大二附院、江蘇省腫瘤醫(yī)院等知名醫(yī)院合作，有效推進肝膽腫瘤、乳腺微創(chuàng)、甲狀腺診療、消化內鏡診療等技術品牌、打造新的競爭優(yōu)勢。積極籌建助孕生殖、開展精準醫(yī)學等新技術。醫(yī)院及七個專業(yè)順利通過國家藥物臨床實驗基地認證。2017年獲徐州市醫(yī)學新技術引進獎9項，徐州市科技情報研究成果獎1項，徐礦集團科技進步獎5項。中標省級課題2項，科技成果鑒定4項，科研經(jīng)費支出達139萬。
4、努力構建學科人才高地
繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，落實進修制度，2017年選拔15名骨干人才赴國外、國內知名醫(yī)院進修培訓。實施護士?？苹囵B(yǎng)，2017年選派5名護士參加省?？谱o士培訓。充分利用國家鼓勵縱向醫(yī)聯(lián)體建設、醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)等政策，緊扣學科建設發(fā)展規(guī)劃，與北京、上海、南京等地知名醫(yī)院聯(lián)姻，與南京君星醫(yī)師集團積極溝通，引進實用型人才和高端人才。先后聘請100名國內知名專家為我院首席及特聘專家，定期來院參與?？撇榉?、會診及手術，其對?？平ㄔO的影響和帶動作用已逐步顯現(xiàn)。
5、積極構建優(yōu)質服務體系
根據(jù)創(chuàng)建及文明城市創(chuàng)建需要，實施綜合病房樓、門急診維修及流程改造，啟動放療中心、高壓氧艙機房改造方案和腫瘤樓規(guī)劃設計，完成電力增容改造，為患者提供較為舒適、合理、規(guī)范的就診環(huán)境。啟動優(yōu)質服務體系建設工程，利用第三方評價機構開展醫(yī)療服務監(jiān)督并落實獎懲措施。加強臨床路徑、單病種、危急值及抗生素使用管理，開展PDCA循環(huán)管理和專案改善，健全安全管理體系。投資1500萬元實施電子病歷等信息化建設軟硬件的更新和升級。完成永城、微山、夏邑、商丘等農保、醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)，與36家保險公司簽訂醫(yī)療健康保險定點醫(yī)院協(xié)議，為就診患者提供了便利。
6、全面落實從嚴治黨責任
以“兩學一做”為抓手，強化黨的基層組織建設，開展黨員民主評議，完成黨費足額補繳，制定“兩學一做”長效機制，規(guī)范“三會一課”，創(chuàng)新支部活動形式，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。貫徹全面從嚴治黨，發(fā)揮黨委政治和核心作用，落實保證和監(jiān)督職能，開展“走訪轉”和維護“三個穩(wěn)定”大討論，院黨委通過走訪慰問、召開基層座談會等方式走進基層員工、走進困難群體，訪民情民意、訪問題對策，轉變工作作風、轉換發(fā)展思路，調動班子成員工作效能，助推總院持續(xù)健康發(fā)展。全面推進省委、集團公司黨委巡察組反饋問題整改，按照分解任務規(guī)定時限完成整改任務。高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，組織中層干部和關鍵崗位工作人員到徐州看守所開展警示教育，邀請檢察院領導來院對專業(yè)技術人員進行廉潔行醫(yī)典型案例剖析，全面深入開展“遠離回扣、廉潔從醫(yī)”專項活動，構建懲防并舉的廉潔環(huán)境。重塑醫(yī)院文化體系，完成醫(yī)院精神、院徽、愿景的征集和審定，組織醫(yī)院宣傳片、宣傳冊的編審，打造新時期醫(yī)院文化。開展月度創(chuàng)等創(chuàng)效勞動競賽，定期評比表彰，調動職工工作積極性。各黨支部先后組織300余人次黨員到愛國主義教育基地開展主題教育，重溫入黨誓詞；院黨委委員掛靠支部聯(lián)系點，督導支部工作開展,并先后在支部黨員中開展10場次的專題黨課。
2018年，醫(yī)院將以黨的十九大精神、各股東方和醫(yī)療集團年度工作部署為指導，以提升技術服務水平為抓手，以“技術、服務、發(fā)展”為主題，堅持以健康為中心、以醫(yī)生為軸心，依靠“技術、服務、市場、管理”四輪驅動，圍繞醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃及醫(yī)院管理八大要素，實施“三引進、一聯(lián)合”和“八大建設”，以專病專技和品牌建設為切入點，全面提升醫(yī)療服務能力。
2018年工作目標及重點工作任務
1、醫(yī)療、經(jīng)營目標：門診工作量增長10%以上；出入院病人數(shù)增長10%以上；手術工作量增長10%以上；出院者平均住院日控制在9.5天以內，力爭9天以內。
2、加強?？萍夹g能力和品牌建設，打造5個以上市級臨床重點?？?。
3、實施優(yōu)質服務示范工程，打造有溫度的醫(yī)院。
4、加快推進基礎設施改造。引進直線加速器、移動卒中單元、達芬奇機器人等相關設備，快速推進兩樓建設。
5、鞏固三甲創(chuàng)建成果，以三甲評審標準為日常工作標準，做好院科兩級檢查與考核，持續(xù)改進質量與安全。
6、實施人事分配制度改革，提高業(yè)務骨干收入。
7、落實全面從嚴治黨，打造廉潔幸福醫(yī)院。
2018年邁入三級甲等醫(yī)院臺階、完成機制變革的徐礦總院，也迎來了其發(fā)展史上的新時代。我們堅信，在各股東方和淮海醫(yī)院管理集團的強有力領導下，在總院領導班子和全院職工的共同努力下，新時代的總院必將更加美好！
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