徐州一院醫(yī)療事業(yè)集團理事長、總院黨委書記、院長丁繼存帶隊赴各分院調研對接

  全程導醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息:為深入了解醫(yī)療事業(yè)集團各項工作開展情況,加強與分院的溝通交流,提升集團整體醫(yī)療服務水平,12月26日至27日,徐州市第一人民醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)集團理事長、總院黨委書記、院長丁繼存,集團副理事長、總院黨委委員、紀委書記馬雪巖一行赴各分院進行調研,總院各職能科室負責人一同前往開展工作對接。丁繼存一行實地考察了柳新、泰山南分院的醫(yī)療設備,門診、病房等硬件條件,了解各分院的運營情況和發(fā)展規(guī)劃,并和醫(yī)護人員進行交流。
 

  丁繼存表示,集團內各家單位是緊密聯(lián)系的整體,總院要積極對各分院業(yè)務工作進行對接和溝通,使整個醫(yī)療事業(yè)集團在物質、制度、行為、精神文化上形成統(tǒng)一,各單位相互支持,共同進步。他對各分院今后的發(fā)展提出要求,要基于群眾需求,明確科室的專業(yè)化發(fā)展方向,形成有效的差異化競爭策略,提升自身影響力和競爭力。同時對標同級醫(yī)院,明確自身優(yōu)勢,找到存在的差距,補短板、強弱項。

  丁繼存一行在柳新分院調研醫(yī)院建設和運行情況

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  丁繼存一行在泰山南分院進行調研和對接工作

  馬雪巖一行重點對銅山、大彭、文沃、驛城、焦山分院進行了調研??傇焊髀毮芴幨邑撠熑艘才c各分院相關科室負責人進行了深入交流。

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  丁繼存指出,人才是醫(yī)院的明天,各分院要盤點現(xiàn)有人力資源,暢通人才成長通道,搭建人才干事平臺,用好人才激勵措施,確保人崗相適,人盡其才。

  丁繼存強調,醫(yī)院發(fā)展不能光靠政策紅利,“打鐵還需自身硬”,只有自身努力,積極采取措施做好醫(yī)療技術、人才建設、科研教學等方面的工作,結合醫(yī)院實際情況,形成詳細清晰的發(fā)展規(guī)劃,同時取得政策支持,才能推動醫(yī)院不斷發(fā)展,更好地服務于社會,為群眾的健康事業(yè)作出更大貢獻。        (記者 | 張 丹   圖片 | 鄂辰男)

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