徐醫(yī)附院成為國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所DRG課題培訓(xùn)基地建設(shè)單位

  全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息:2022年4月24日,國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所公布《關(guān)于成立DRG課題培訓(xùn)基地的通知》,徐醫(yī)附院成為DRG課題培訓(xùn)基地建設(shè)單位。

  以DRG支付為核心的醫(yī)保支付方式改革是實(shí)現(xiàn)“健康中國”戰(zhàn)略的重要保障,也是提升我國醫(yī)療保障治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了提升DRG支付方式改革下醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,并推進(jìn)DRG精細(xì)化管理,促進(jìn)DRG工作經(jīng)驗(yàn)交流,2021年11月,國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理研究所發(fā)布申請DRG課題培訓(xùn)基地的通知。徐醫(yī)附院積極申報(bào),經(jīng)過國家衛(wèi)生健康委醫(yī)院管理所組織相關(guān)專家評審,從眾多申報(bào)醫(yī)院中脫穎而出。

  為了更好開展DRG工作,徐醫(yī)附院多次組織臨床科室和相關(guān)管理部門召開DRG推進(jìn)會(huì)、調(diào)研會(huì)幾十場,醫(yī)保辦深入臨床講解醫(yī)保政策400余場次、收集臨床科室的反饋意見和建議100余條,多次邀請省內(nèi)外家到醫(yī)院授課答疑,并推進(jìn)臨床路徑及績效考核相結(jié)合的管理模式。2021年醫(yī)院CMI值為1.52,同比提高了19.69%,時(shí)間消耗指數(shù)下降至0.74,費(fèi)用消耗指數(shù)下降至 0.85。國家、省市衛(wèi)健、醫(yī)保部門領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨調(diào)研并給予高度評價(jià),省內(nèi)、外多地的領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和部門也多次蒞臨交流學(xué)習(xí)。

  成為全國DRG課題培訓(xùn)基地建設(shè)單位,不僅是對徐醫(yī)附院高質(zhì)量發(fā)展和醫(yī)保精細(xì)化管理水平的肯定,更是促進(jìn)和激勵(lì)。今后,醫(yī)院將認(rèn)真落實(shí)國家DRG課題培訓(xùn)基地建設(shè)單位的要求,積極探索DRG精細(xì)化管理的新思路,主動(dòng)承辦DRG區(qū)域培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),促進(jìn)區(qū)域醫(yī)院交流,努力推動(dòng)本地區(qū)的DRG醫(yī)保支付方式改革,助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,為醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

 

  

  

 

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