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院領(lǐng)導(dǎo)與科室簽訂《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》《2022年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》《2022年度行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》
新聞報道
為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，進(jìn)一步加強(qiáng)院科兩級的科學(xué)管理，改進(jìn)與加強(qiáng)行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，加快醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和發(fā)展步伐，近日，市一院黨委書記杜鐘祥，院長、黨委副書記丁繼存，黨委副書記、紀(jì)委書記畢榮分別與全院各臨床、醫(yī)技、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人簽訂了《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《2022年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》和《2022年度行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。
1 簽訂《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》
《2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》從責(zé)任劃分、責(zé)任內(nèi)容和要求、責(zé)任追究等方面對醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作了規(guī)定。黨委書記與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與各部門各科室負(fù)責(zé)人逐層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，做到責(zé)任傳導(dǎo)到位，壓力傳遞到位。責(zé)任書的簽訂進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各黨總支、各科室部門負(fù)責(zé)人作為“第一責(zé)任人”，應(yīng)認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持全面從嚴(yán)治黨，促進(jìn)黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作深度融合，為實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
1 簽訂《2022年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》
《2022年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》圍繞2022年度全院工作總體目標(biāo)和重點任務(wù)，結(jié)合各科室業(yè)務(wù)實際，明確了各科室的工作指標(biāo)。 通過簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，充分調(diào)動科室積極性和創(chuàng)造性，轉(zhuǎn)指標(biāo)為目標(biāo)，變壓力為動力，化責(zé)任為使命，使醫(yī)院管理更加精細(xì)化、規(guī)范化、制度化，確保醫(yī)院重點工作任務(wù)完成，提高醫(yī)院的綜合實力和運營效率，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。
1 簽訂《2022年度行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》
《2022年度行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》實行三級責(zé)任制管理，將行風(fēng)建設(shè)納入全院各科室的月綜合目標(biāo)考核、科室與個人評優(yōu)的依據(jù)，狠抓軟環(huán)境治理，以行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)工作的提升。通過行業(yè)作風(fēng)建設(shè)搭建醫(yī)院同患者的“連心橋”，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
徐州導(dǎo)醫(yī)熱線：0516-85707122
