全程導(dǎo)醫(yī)網(wǎng) 徐州健康信息：為全面貫徹“1234”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)徐醫(yī)附院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，落實(shí)“職能部門全心全意為醫(yī)務(wù)人員服務(wù)”理念，建立健全徐醫(yī)附院東院職能部門服務(wù)流程，穩(wěn)步提高職工的獲得感和幸福感，2019年3月6日，在徐醫(yī)附院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合部署下，東院創(chuàng)新聯(lián)合辦公新模式，聯(lián)合人事處、財(cái)務(wù)處、科技處、教育處、行風(fēng)辦、工會(huì)和臨床學(xué)院設(shè)立“綜合辦公”模式，及時(shí)有效地解決職工辦事過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。探索管理新模式，尋求發(fā)展新突破，展現(xiàn)職能部門服務(wù)新風(fēng)貌。
燕憲亮副院長(zhǎng)在成立會(huì)上強(qiáng)調(diào)：2019年是全面貫徹落實(shí)第一次黨代會(huì)精神的開(kāi)局之年，也是醫(yī)院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)之年，各職能部門應(yīng)該明確工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好服務(wù)工作，并向各部門提出要求：一是要提高認(rèn)識(shí)，提高政治站位。牢牢把握“兩個(gè)全心全意”理念，將聯(lián)合辦公的事情做到實(shí)處，不流于形式，梳理好各科室來(lái)東院的工作，做好溝通協(xié)調(diào)，提高辦事效率;二是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，有效縮短職工辦事時(shí)間。實(shí)行聯(lián)合辦公模式是為了解決東院職工辦事過(guò)程中存在的問(wèn)題，各部門要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，以協(xié)同合作為依托，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程為關(guān)鍵，明確職責(zé)、突出重點(diǎn)，著力解決東院職工辦事不便的問(wèn)題，持續(xù)刷新職工的幸福指數(shù)。
各職能部門代表分別就科室業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，紛紛表示會(huì)用實(shí)際行動(dòng)踐行“職能部門全心全意為醫(yī)務(wù)人員服務(wù)”的理念，做好徐醫(yī)附院高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵，為轉(zhuǎn)型發(fā)展注入更多的動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)改革發(fā)展新突破。
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